Louise Poliquin, portrait

Démystifier le coaching

Le coaching c’est une démarche d’accompagnement pour des personnes qui cherchent à faire des changements afin d’être davantage en harmonie avec leurs objectifs professionnels et personnels. Il se fait individuellement ou en petits groupes.

Étapes habituelles d’une relation de coaching :

  • Identifier les besoins et enjeux
  • Proposer un programme de coaching personnalisé
  • Mener des conversations et poser des questions qui permettent de revoir, d’étudier et de recadrer les façons de penser et d’agir
  • Suggérer des pratiques, exercices et lectures pour arriver aux objectifs visés
  • Accompagner la personne dans la mise en place de changements durables

Les trois icones

Le coaching permet de :

  • Déterminer les enjeux réels et les résultats souhaités
  • Cibler les aspects à travailler
  • Examiner ses présomptions, pensées, attitudes et leurs conséquences
  • S’ouvrir à des nouvelles avenues
  • Revoir ses pratiques et les questionner
  • Effectuer des changements durables
  • Bâtir, maintenir ou rétablir des relations productives

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Ce que certains clients disent de leur expérience de coaching avec Louise (tiré d’évaluations des participants) :


Ils ont une conscience accrue de leur façon d’être et de faire.


Ils éprouvent une profonde satisfaction d’avoir pris une décision difficile et agi avec succès. Ils ont éliminé des comportements qui ne leur servaient pas bien.


Ils se sentent plus en moyen d’intervenir avec succès, car l’enjeu est plus clair.


Ils ont avancé par rapport à la position de départ.

Louise Poliquin, portrait
poliquin@sympatico.ca  (819) 459‑3397  @poliquin442